仕事での難題

当面の仕事の目標は上からも言われてるのですが、
ひらたく言うと「３？歳の庶務さんだった人を使える人材にする」ことです。

なぜに派遣社員のあたしが？！

しかし、ポジティブに考えると、このやる気のないかつ、
技術のないかつ、ひょっとしたら学ぶ気すらない正社員を使い物になるよう
教育できれば、それはすごい事を成し遂げたことになると思います。